Novosti
Objavljena je Studija učinka MSCA Razmjene osoblja koja potvrđuje doprinos valorizaciji znanja, istraživačkog rada i razvoja karijere
Nedavno objavljena studija, koju je provela Europska izvršna agencija za istraživanje (REA), procijenila je značajan učinak djelovanja Marie Skłodowska-Curie - Razmjene osoblja za istraživanje i inovacije (RISE) na suradnju između akademske zajednice i industrije, posebno u pogledu valorizacije znanja, istraživačkog rada i razvoja karijere.
RISE, kao prethodnik trenutnog djelovanja MSCA Razmjene osoblja (Staff Exchanges – SE), potvrđuje rastuću dodatno vrijednost za europsko područje istraživanja i inovacija. Ovim djelovanjima financiraju se međunarodne i međusektorske razmjene istraživačkog i inovacijskog osoblja organizacija sudionica.
- Studija potvrđuje ključnu ulogu u poticanju trajne, obostrano korisne istraživačke suradnje između organizacija iz akademskog i neakademskog sektora, uključujući mala i srednja poduzeća diljem svijeta.
- Sujdjelovanjem u MSCA Razmjeni osoblja pomaže se proširiti Europski istraživački prostor i pretvoriti ideje u inovativne proizvode i usluge velike ekonomske i društvene vrijednosti.
- Također, rezultati MSCA RISE projekata pozitivno utječu na živote građana u smislu značajnog udjela identificiranih inovacija. MSCA RISE projekti prednjačili su u broju prijavljenih i dodijeljenih patenata, oko 40% cjelokupnog MSCA programa.
- Studija također pokazuje sve veću uključenost poduzeća u projekte Razmjene osoblja. Poslovni partneri, uključujući mala i srednja poduzeća, ostvarili su oko 20% udjela raspoloživih MSCA-RISE sredstava.
- Dodatno, analiza utjecaja pokazuje važan doprinos akcije RISE u postizanju ključnih ciljeva u okviru MSCA – doktorsko obrazovanje i poslijedoktorsko osposobljavanje istraživača.
- Putem MSCA umrežavanja i razmjene osoblja, doprinijelo se napredovanju izvanrednih karijera u istraživanju i inovacijama. Više od 60% znanstvenika izjavilo je da je poboljšalo svoje vještine i iskustva kroz sudjelovanje u programu, uključujući bitne vještine i temeljne kompetencije za upravljanje, komunikaciju i vodstvo.
- Razmjena osoblja nudi najveće sudjelovanje partnera iz zemalja koje nisu članice EU-a u MSCA-u, što predstavlja više od 55% partnerstava, s 80% znanstvenika koji dolaze iz zemalja u usponu i zemalja u razvoju.
Više informacija, kao i navedena Studija dostupno je na mrežnim stranicama Europske komisije.