Pristupačnost
Pristupačnosti
loading

Novosti

Objavljena je Studija učinka MSCA Razmjene osoblja koja potvrđuje doprinos valorizaciji znanja, istraživačkog rada i razvoja karijere

Objavljena je Studija učinka MSCA Razmjene osoblja koja potvrđuje doprinos valorizaciji znanja, istraživačkog rada i razvoja karijere
26.07.2023.

Nedavno objavljena studija, koju je provela Europska izvršna agencija za istraživanje (REA), procijenila je značajan učinak djelovanja Marie Skłodowska-Curie - Razmjene osoblja za istraživanje i inovacije (RISE) na suradnju između akademske zajednice i industrije, posebno u pogledu valorizacije znanja, istraživačkog rada i razvoja karijere.

RISE, kao prethodnik trenutnog djelovanja MSCA Razmjene osoblja (Staff Exchanges – SE), potvrđuje rastuću dodatno vrijednost za europsko područje istraživanja i inovacija. Ovim djelovanjima financiraju se međunarodne i međusektorske razmjene istraživačkog i inovacijskog osoblja organizacija sudionica.

  • Studija potvrđuje ključnu ulogu u poticanju trajne, obostrano korisne istraživačke suradnje između organizacija iz akademskog i neakademskog sektora, uključujući mala i srednja poduzeća diljem svijeta. 
  • Sujdjelovanjem u MSCA Razmjeni osoblja pomaže se proširiti Europski istraživački prostor i pretvoriti ideje u inovativne proizvode i usluge velike ekonomske i društvene vrijednosti.
  • Također, rezultati MSCA RISE projekata pozitivno utječu na živote građana u smislu značajnog udjela identificiranih inovacija. MSCA RISE projekti prednjačili su u broju prijavljenih i dodijeljenih patenata, oko 40% cjelokupnog MSCA programa. 
  • Studija također pokazuje sve veću uključenost poduzeća u projekte Razmjene osoblja. Poslovni partneri, uključujući mala i srednja poduzeća, ostvarili su oko 20% udjela raspoloživih MSCA-RISE sredstava.
  • Dodatno, analiza utjecaja pokazuje važan doprinos akcije RISE u postizanju ključnih ciljeva u okviru MSCA – doktorsko obrazovanje i poslijedoktorsko osposobljavanje istraživača. 
  • Putem MSCA umrežavanja i razmjene osoblja, doprinijelo se napredovanju izvanrednih karijera u istraživanju i inovacijama. Više od 60% znanstvenika izjavilo je da je poboljšalo svoje vještine i iskustva kroz sudjelovanje u programu, uključujući bitne vještine i temeljne kompetencije za upravljanje, komunikaciju i vodstvo.
  • Razmjena osoblja nudi najveće sudjelovanje partnera iz zemalja koje nisu članice EU-a u MSCA-u, što predstavlja više od 55% partnerstava, s 80% znanstvenika koji dolaze iz zemalja u usponu i zemalja u razvoju.

Više informacija, kao i navedena Studija dostupno je na mrežnim stranicama Europske komisije

 

Novosti

Povezane novosti

Rezultati MSCA COFUND 2025. natječaja
21.stu.2025.

Rezultati MSCA COFUND 2025. natječaja

Europska komisija objavila je rezultate natječaja HORIZON-MSCA-2025-COFUND-01 koji je zaključen 24. lipnja 2025. godine. Natječajem vrijednim 101,8...
Više
Najavljeno MSCA informativno događanje na temu poziva „Choose Europe for Science 2025”
16.ruj.2025.

Najavljeno MSCA informativno događanje na temu poziva „Choose Europe for...

Europska komisija organizira informativno događanje za poziv u okviru djelovanja Marie Skłodowska-Curie (MSCA) – Choose Europe for Science 2025 koji se...
Više
Otvorene su prijave za sudjelovanje na Science is Wonderful! događanju 2026. godine
16.ruj.2025.

Otvorene su prijave za sudjelovanje na Science is Wonderful! događanju 2026....

Europska komisija poziva istraživače da predstave svoj rad na nadolazećem izdanju popularnog znanstvenog sajma Science is Wonderful! 2026, koji će se...
Više